激活人才创新“内动力”，提升创新项目管理质量

加快创新转型步伐是“十四五”战略规划中的重要一环，而培养创新思维是开展创新工作的核心。国控广州（分销运营总部）于2022年4月正式开启了创新项目经理培训项目，旨在通过线上线下相结合的训战形式，激活培育创新人才，助推创新项目高质量经营。

为助力创新项目经理辅导带教能力提升，深入沟通行动学习项目重难点、推动各组行动学习项目落地，国控广州于近日开展2023年创新项目经理第三阶段培训。

国药一致风险运营管理部项目总监、国控广州（分销运营总部）总经理助理金翀在致辞中指出，创新作为一体两翼战略的重要组成部分，在助力企业经营发展，推动“十四五”战略目标落地进程中至关重要。希望各位学员保持开放心态，以业务为依托，深度内化课程知识，学以致用，为企业发展做贡献。

本期培训聚焦团队管理及项目经营，学员们通过教练技术工作坊、行动学习复盘工作坊，结构化地学习教练技术工具和提高项目团队管理效率与有效行动决策的技巧，并在老师的带领下复盘实践作业进度，共商共创作业难点应对之法，开展对项目管理质量提升的研讨。

新时期，新征程，高质量经营人才是企业高质量发展的重要源动力，期待各位学员能积极开拓思维，为公司创新业务注入新的活力，助力公司高质量发展。